記者從黑龍江省人力資源和社會保障廳（簡稱黑龍江省人社廳）獲悉，今年上半年，黑龍江城鎮(zhèn)新增就業(yè)17.9萬人，完成30萬人年度目標(biāo)的59.7%，超額實(shí)現(xiàn)“時(shí)間過半，任務(wù)過半”任務(wù)，交出一份亮眼的就業(yè)答卷。
年初以來，黑龍江省人社廳深入貫徹黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預(yù)期”決策部署，全面落實(shí)省委省政府“千方百計(jì)穩(wěn)定就業(yè)”工作要求，充分發(fā)揮省就業(yè)促進(jìn)和勞動保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職能作用，會同各地、各部門不斷完善穩(wěn)就業(yè)政策工具箱，全省就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。
“市委書記進(jìn)校園”引才活動
在突出產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)穩(wěn)定崗位供給方面，統(tǒng)籌實(shí)施就業(yè)支持、經(jīng)營主體穩(wěn)崗?fù)貚?、?chuàng)業(yè)推進(jìn)“三大計(jì)劃”，組織2195名“人社服務(wù)專員”訪企服務(wù)1.8萬次，兌現(xiàn)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼10.2億元，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率、穩(wěn)崗返還等政策為企業(yè)減負(fù)19.7億元。
在突出創(chuàng)業(yè)帶動激發(fā)就業(yè)活力方面，實(shí)施“創(chuàng)響龍江”行動，在全省范圍推廣綏棱縣、遜克縣鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)典型，落實(shí)“跟蹤陪跑”服務(wù)模式，高效辦成“個人創(chuàng)業(yè)一件事”改革，認(rèn)定、扶持創(chuàng)業(yè)孵化基地110家，在孵企業(yè)3287戶，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4.4億元。
在突出分類施策做好精準(zhǔn)幫扶方面，出臺高校畢業(yè)生就業(yè)17條措施，打造“安全無憂”人事考試服務(wù)品牌，服務(wù)考生51.5萬人次，推廣“直補(bǔ)快辦”模式，為青年群體發(fā)放求職、見習(xí)等補(bǔ)貼3605萬元。推進(jìn)防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動，扶持就業(yè)幫扶車間483個。新開發(fā)公益性崗位兜底安置5530人，零就業(yè)家庭保持“動態(tài)清零”。
招聘現(xiàn)場
在突出市場導(dǎo)向提升培訓(xùn)質(zhì)效方面，制發(fā)“技耀龍江 照亮前程”技能人才培養(yǎng)專項(xiàng)行動方案，推出千企育才提質(zhì)賦能、高技能人才領(lǐng)航攻堅(jiān)等“六大行動”，開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)7.1萬人次。舉辦全省第二屆職業(yè)技能大賽，創(chuàng)新開設(shè)人工智能、增材制造等64個賽項(xiàng)，吸引近千名選手參賽。
在突出數(shù)字賦能促進(jìn)供需匹配方面，推廣“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”模式，線上升級“就在龍江”“龍江零工之家”等智慧服務(wù)平臺，線下建強(qiáng)593個“家門口”就業(yè)服務(wù)站、317家零工驛站、1.3萬個基層平臺，密集組織“春風(fēng)行動”“民營企業(yè)服務(wù)月”等專項(xiàng)活動6092場次，服務(wù)用人單位6.9萬家、發(fā)布招聘需求68.2萬人。
（圖片由受訪單位提供）
制作：菅月；記者：李播