□本報記者 周靜
日前，哈爾濱市雙城區(qū)東官鎮(zhèn)東官村與慶勝村2025年排水溝基礎(chǔ)設(shè)施以工代賑項目勝利竣工。這場“工程筑基、賑濟惠民”的實踐，不僅破解了村民的急難愁盼，更以“輸血+造血”的雙重效能，讓鄉(xiāng)村振興的底色越繪越濃。
精準擴崗 家門口掙薪暖民心
“優(yōu)先吸納脫貧戶、低保戶和閑散勞動力，年齡放寬到60歲，只要肯干、能學(xué)，都能來上班！”項目開工前，東官鎮(zhèn)慶勝村黨支部書記張新寶就在村里進行了總動員，講崗位職責(zé)，講施工要領(lǐng)，講薪資標準，把崗位送到“家門口”。
而在東官村，村民們更是積極參與工程建設(shè)。“我家地勢低，排水不好，一下雨就倒灌進院子?，F(xiàn)在政府給咱修排水溝了，不用咱花錢還給咱工錢，那必須得干呀！”王老哥在項目上干雜活，每天步行10分鐘就能到工地，每月能穩(wěn)定拿到6000多元。“既守家在地抽空收拾收拾前后園子，還能打工掙錢，這樣的好事打著燈籠都難找！”
據(jù)統(tǒng)計，截至目前，東官村項目吸納當(dāng)?shù)厝罕?74人務(wù)工，發(fā)放勞務(wù)報酬127.48萬元，人均增收約1.47萬元；慶勝村項目吸納164人務(wù)工，發(fā)放勞務(wù)報酬115.44萬元，人均增收約1.44萬元，讓農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)“掙錢有門路、生活有奔頭”。
扶志扶智 技能“鍍金”強底氣
“左手扶著涵管，右手拿橡皮錘，輕輕敲到水平儀顯示綠燈就行，千萬別用力過猛！”項目技術(shù)負責(zé)人手把手教村民操作。
“以前只會干力氣活，現(xiàn)在我也能當(dāng)‘技工’了！”慶勝村村民李大姐非常興奮。為讓群眾“學(xué)會一門手藝、端穩(wěn)一碗飯”，項目采用“基建+勞務(wù)+培訓(xùn)+崗位”綜合模式，更著眼長期技能提升。兩村通過施工安全、操作規(guī)程及技術(shù)要領(lǐng)等崗前培訓(xùn)和實操教學(xué)，培訓(xùn)338人。這種“培訓(xùn)+上崗”模式，推動農(nóng)村勞動力從“體力型”力工到“技能型”技工的蛻變。
補齊短板 水清路暢煥新顏
“以前下雨天，村里就是‘水泥路’，這下可好了！”村民們對這項工程充滿了期待，受積水困擾的日子總算要結(jié)束了。
這段總長超2.2萬米的預(yù)制凹槽排水溝及涵管如同一條條“毛細血管”，覆蓋兩村主要街道?！斑@回下雨也不怕出門了，房前屋后也清爽多了。”
水清、路暢、村美，不僅改善了人居環(huán)境，更讓鄉(xiāng)村“顏值”與“氣質(zhì)”同步提升?！芭潘疁闲藓昧?，村里環(huán)境變好了，我們這兒離市里近，也琢磨著搞個農(nóng)家院，吸引城里游客來體驗田園生活?！贝迕駛兯闫鹆恕爸赂毁~”，鄉(xiāng)村旅游、特色種植等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景，在暢通的溝渠間逐漸清晰。
共建共享 凝心聚力促治理
為打破“政府干、群眾看”的傳統(tǒng)，此次以工代賑項目創(chuàng)新推行“村民自建”機制，由村民代表會議選舉產(chǎn)生的項目理事會全程負責(zé)謀劃、建設(shè)與監(jiān)督。
劉大哥今年58歲，是村里的老黨員，自從當(dāng)選理事會成員，每天天不亮就到工地巡查。“材料好不好、施工規(guī)范不規(guī)范，關(guān)系到咱們自己的生活，必須盯緊?！?/p>
“村民們從‘旁觀者’轉(zhuǎn)變?yōu)椤ㄔO(shè)者’和‘監(jiān)督者’?！睎|官村黨支部副書記趙文波說，“通過共建共享，保障了工程質(zhì)量與資金安全，還密切了黨群干群關(guān)系，增強了基層黨組織凝聚力，極大激發(fā)了村民參與家鄉(xiāng)建設(shè)的熱情與信心。”